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Qu'est-ce que la famille royale et la Deutsche Bank ont ​​en commun (en dehors de leurs racines allemandes et d'un tapis chic dans centre de Londres)? Eh bien, au cours des dernières semaines, les deux institutions nous ont présenté la série suivante de titres absolument prévisibles …

Kate en route vers l'hôpital; Kate arrive à l'hôpital. Kate a montré à la pièce à l'hôpital; Kate s'installe à l'hôpital; Kate entre en travail. Kate donne naissance; Kate se repose après la naissance; Kate se prépare à quitter l'hôpital; Kate quittant l'hôpital; Kate a quitté l'hôpital. Kate presque à la maison; Kate home

Deutsche nomme un nouveau PDG; le nouveau PDG de Deutsche a fait pencher la balance en faveur d'une banque d'investissement sous-performante; le nouveau PDG de Deutsche dévoile un plan visant à réduire la banque d'investissement sous-performante; plan de réduction de la banque d'investissement sous-performante comprend la rationalisation des activités commerciales, se concentrer sur les marchés de base, se concentrer sur les relations de base, augmentation des dépenses technologiques, des suppressions d'emplois «douloureuses»

Noch einmal, mit Gefühl C'est vrai, Deutsche porte la tronçonneuse à sa banque d'investissement. Encore. Si quelqu'un peut me dire combien de fois cela a été fait au cours des cinq dernières années, faites-le, parce que j'ai arrêté de compter. Le nouveau PDG Christian Sewing (prononcé Ze-ving) ne fait pas de gros soucis cette fois-ci, promettant que les coupes viendront rapidement à l'unité où aucune ligne d'affaires n'a augmenté ses revenus d'une année à l'autre au premier trimestre. On se revoit en 2021 pour plus de la même chose.

Bilan L'une des activités que Deutsche s'est engagée à examiner est celle des actions mondiales. C'est un bon moment pour le faire, avec des analystes de Morgan Stanley suggérant que les unités de négociation des banques européennes perdent du terrain face à leurs rivaux américains dans leur propre cour arrière. À l'ère de Mifid II, de plus en plus de métiers passent par les banques avec les meilleures équipes de technologie et de recherche. Cela place les géants de Wall Street contre le champion régional UBS.

Je vous ramène, si vous me le permettez, au mois de janvier, lorsque Financial News a rapporté que deux auteurs de Mifid II ne pouvaient pas s'entendre sur la conformité des échanges aux nouvelles règles de publication des données commerciales. C'était un excellent exemple des zones d'ombre qui subsistent malgré l'introduction du vaste livre de règles. Maintenant, le principal organisme de réglementation du marché de la région s'implique pour vérifier si tout le monde joue franc jeu.

Le plaisir ne s'arrête jamais Le PDG de Barclays, Jes Staley, a peut-être évité une interdiction de son faux signalement – ce dont tout le monde n'est pas content – mais son prochain défi est déjà devant lui. Staley a confirmé que la direction de la banque rencontrera l'actionnaire activiste Ed Bramson dans les prochaines semaines. Il y a de fortes chances que les deux se heurteront à l'avenir de la banque d'affaires et d'investissement de Barclays. Heureusement pour Staley, les derniers chiffres de CIB devraient l'aider à défendre son coin, pour l'instant.

Bourse des analystes boursiers Le chercheur principal couvrant la London Stock Exchange chez Barclays est parti. La sortie de Daniel Garrod survient quelques mois après que son homologue chez RBC Capital Markets, Peter Lenardos, a démissionné. Les hauts et les grands murs chinois éloignent les analystes boursiers d'une banque d'investissement de ses courtiers, mais il est intéressant de noter que le déménagement de Garrod signifie que l'analyste principal des échanges chez les deux courtiers de LSE a quitté cette année.

Un homme sage a dit un jour … Mark Wiseman, l'homme chargé de renverser le marché des actions actives en difficulté de BlackRock, veut utiliser les nouvelles technologies pour donner l'avantage à ses stock-stockers. Il imagine comment Michel-Ange aurait pu sculpter son David s'il avait eu accès à des outils modernes au début du XVIe siècle à Florence. La chose est, vous ne pouvez pas vraiment améliorer la perfection. Vous pouvez certainement améliorer une division qui a perdu 18,5 milliards de dollars l'année dernière, cependant.


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FN Weekend est édité par Financial News éditeur en ligne Fareed Sahloul ( @ Sahloul81 ) Veuillez envoyer vos commentaires – bons ou mauvais – et des conseils d'histoire à fsahloul@efinancialnews.com ou news@efinancialnews.com
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All talk? Comme le savent les lecteurs de cet e-mail, mon collègue Liz et moi avons été plus Sceptique quant à l'insistance de la Ville, elle fait tout ce qui est en son pouvoir pour favoriser la diversité des sexes aux niveaux supérieurs. Les signataires de la charte britannique Women in Finance sont particulièrement enclins à crier sur leurs efforts. Mais les entreprises remplissent-elles réellement leurs obligations à cet égard ou ne font-elles que prêter à la diversité? Becky Pritchard examine les preuves.

Dangers des données Le nouveau règlement général de l'UE sur la protection des données comporte la menace de lourdes amendes pour les entreprises qui manipulent mal les informations des clients. Maintenant, s'il y a une chose que les gestionnaires de fonds ont beaucoup de – en plus des stock-pickers sous-performants – c'est l'information du client. Méfiant de ces données tombant entre de mauvaises mains, les fonds se tournent vers le marché de l'assurance pour la protection contre les cyber-violations. Cela ne vous remplit-il pas de confiance.

Échange du terminal Bloomberg contre l'urne Après près de 20 ans dans la ville, l'ancien Brevan Howard Viktor Hjort a décidé de se présenter aux Lib Dems dans le London Borough of Camden le mois prochain. Mais faire de MD chez Morgan Stanley pourrait ressembler à un jeu d'enfant comparé à essayer d'évincer les trois conseillers du travail de la circonscription voisine de Jeremy Corbyn.

S'il vous plaît appuyez sur pause UBS ne veut pas dépenser plus d'argent sur le Brexit qu'il ne le faut. La banque, qui pourrait déplacer environ 200 employés basés à Londres vers l'Union européenne, reste à l'étroit alors qu'elle attend de voir quel genre d'accord sera négocié entre Londres et Bruxelles, rapporte Paul Clarke. Peut-être, selon les sources, il n'aura pas à déplacer autant de personnel que prévu. Ce n'est pas une stratégie recommandée par les décideurs de l'UE, qui ont mis en garde les banques contre la mise en attente de la préparation.

Et enfin Que porter, quoi porter? Dans la ville, en dépit du fait que BlackRock et Goldman Sachs ont assoupli leurs codes vestimentaires ces dernières années, smart clobber est toujours en vogue. Mais dans quelle mesure les entreprises devraient-elles dicter des armoires de travail? FN La carrière de Becky Pritchard se penche sur un exemple plutôt extrême de code vestimentaire et offre ses réflexions.

Jusqu'à la semaine prochaine …

Fareed

PS: RAPPEL Le 15 mai, la FN accueillera ses prix annuels pour célébrer les réussites des entreprises de commerce et de technologie opérant dans les marchés financiers et les soutenant par le passé an. Les nominés dans les 19 catégories peuvent être trouvés ici. Pour réserver une table lors de l'événement, veuillez remplir ce formulaire ou contacter awards@fnlondon.com.

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