Mis à jour le 16/01/2019 | 08h40 – publié le 16/01/2019 | 8h40

Les services d’achat ou les emplois du secteur bancaire figurent parmi les leaders des prévisions d’augmentation des salaires pour l’année à venir.

Chaque année au mois de janvier, les principaux cabinets de conseil et de recrutement publient leurs prévisions d’augmentation des salaires. Nous prévisualisons Hays & # 39; prévisions, qui couvrent un panel de plus de 5 000 personnes. Si une autre grande entreprise, Willis Towers Watson, préconise une augmentation salariale générale de 2,5% en 2019, Hays analyse le secteur par secteur. Et il y a de grands gagnants. "L’administration des ventes, le support à l’achat, Révéler Oualid Hathroubi, le directeur de Hays. Il s’agit d’une augmentation ces dernières années, qui devrait atteindre 7 à 9% en 2019. " Pourquoi acheter? Parce que les entreprises veulent améliorer la qualité de leurs services et fidéliser leurs clients.

Sur la deuxième marche du podium, et il est surprenant de le trouver là-bas, le secteur bancaire. Ce n’est pas intuitif car la tendance est à la baisse.
Mais aussi à une qualification plus élevée des recrutements, davantage de bac + 4 et de bac + 5. Toute la population des banques évolue et cela se traduit positivement sur les salaires. Oualid Hathroubi le confirme: "Avec la pression des petites entreprises Internet qui se sont modernisées, tous les grands groupes sont obligés de réviser leurs politiques. Nous avons moins de personnes au comptoir, mais le personnel est davantage utilisé pour les offres financières. Nous augmentons également de 10 % ".

Augmentation de 10% du salaire, mais encore plus dans l'informatique, les nouvelles technologies, les métiers du numérique: "Les gens sont retirés de certains domaines parce que leurs compétences sont très spécifiques et difficiles à trouver sur le marché." Les salaires sont chauds, à 15% d'augmentation ".

De belles augmentations qui ne doivent pas nous faire oublier qu'en France, le sentiment de satisfaction quant à la réception de la masse salariale est parmi les plus faibles d'Europe, selon une enquête réalisée pour le cabinet ADP. Une frustration qui devrait augmenter à la fin du mois lorsque, pour la première fois, les taxes seront déduites du filet à payer.